calculate
급여 엑셀 수작업
인력파견업체의 급여 계산은 파견처마다 시급·수당·공제 기준이 달라 엑셀 수작업에 의존합니다. 500명 기준 월 평균 30시간 이상이 급여 정산에 소요됩니다.
인당 30분+
인력파견 AI 자동화
급여·근태·4대보험,
AI가 97% 자동 처리합니다
관리 인력 500명을 1명이 처리하는 시대
사용업체-파견업체-근로자, 3자 관계의 복잡한 업무를 AI가 자동으로 정리합니다
무료 진단 · 도입 부담 제로
97% 시간 절감
500+ 업체 도입
인력파견업체가 겪는 5가지 반복 업무 문제
급여, 근태, 보험, 매칭, 계약 — 매달 반복되는 수작업이 성장을 가로막습니다
schedule
근태 수동 집계
근태관리 자동화 없이 출퇴근 기록을 수동으로 집계하면, 초과근무·야간수당·주휴수당 계산에서 오류가 반복됩니다. 파견처별 근무 형태가 달라 통합 관리가 불가능합니다.
오류율 12%
assignment
4대보험 반복 신고
4대보험 자동 신고 시스템 없이 매달 취득·상실·정산 신고를 수작업으로 처리하면, 인당 평균 20분이 소요되고 기한 초과 시 가산금이 부과됩니다.
인당 20분
group
수동 인력 매칭
인력파견업체에서 적합한 근로자를 파견처에 매칭하는 데 평균 2시간이 걸립니다. 경력, 자격증, 근무 가능 시간, 선호 지역 등 복합 조건을 사람이 수동으로 비교해야 합니다.
건당 2시간
event_busy
계약 만료 누락
파견근로자보호법 제6조에 따라 파견 기간은 최대 2년으로 제한됩니다. 계약 만료일을 수동으로 관리하면 기한 초과 시 무기계약 전환 의무가 발생하여 법적 리스크가 급증합니다.
무기계약 전환 리스크
lightbulb인력파견업체의 핵심 경쟁력은 빠른 매칭과 정확한 정산입니다. 반복 업무에 시간을 빼앗기면 신규 거래처 확보와 서비스 품질 향상에 집중할 수 없습니다.
AI는 인력파견 업무를 어떻게 자동화하나요?
급여 계산부터 인력 매칭까지, 파견업체 핵심 업무 5가지를 AI가 처리합니다
auto_awesome
근태→급여 자동 연동
출퇴근 기록이 자동으로 급여대장에 반영됩니다. 파견처별 시급, 야간수당, 주휴수당이 근로기준법 제50조 기준으로 자동 계산됩니다.
Make.com근태 API급여 프로그램
fact_check
4대보험 EDI 자동 연동
직원의 입사·퇴사·보수 변동이 감지되면 건강보험 EDI 시스템과 자동 연동하여 취득·상실 신고를 처리합니다.
EDI 연동자동 신고가산금 방지
shield
계약 만료 D-30/D-7 자동 알림
파견근로자보호법 제6조의 2년 제한에 맞춰 계약 만료 30일 전, 7일 전 자동 알림을 발송합니다. 무기계약 전환 리스크를 원천 차단합니다.
자동 알림법규 준수리스크 관리
person_search
멀티 플랫폼 채용 자동화
워크넷, 사람인, 잡코리아 등 채용 플랫폼에 공고를 동시 게재하고, 지원자 현황을 하나의 대시보드에서 통합 관리합니다.
워크넷사람인통합 대시보드
handshake
AI 인력 매칭
경력, 자격증, 근무 가능 시간, 선호 지역 등 복합 조건을 AI가 분석하여 최적의 근로자-파견처 매칭을 추천합니다. 매칭 정확도 92%, 소요 시간 10분.
AI 매칭조건 분석자동 추천
연동 가능 소프트웨어
급여 프로그램
건강보험 EDI
워크넷
사람인
AI 도입 전후, 이렇게 달라집니다
인력파견업체의 핵심 업무 4가지, 도입 전후 비교
아래 수치는 관리 인력 100명 기준, 실제 도입 기업의 평균 데이터입니다
급여 계산 시간 (인당)
Before
30분
0%
After
1분
4대보험 신고 (인당)
Before
20분
0%
After
자동 처리
계약 만료 누락
Before
월 2-3건
0%
After
0건
인력 매칭 소요 시간
Before
2시간
0%
After
10분
인력파견 AI 자동화란, 급여 계산·근태 집계·4대보험 신고·인력 매칭 등 인력파견업체의 반복 업무를 AI가 자동 처리하는 시스템입니다.
- 급여 담당자 시급 기준
- 18,750원
- 이직률 기준
- 10%
절감 효과 계산기
우리 회사에 AI를 도입하면 얼마나 절감될까요?
관리 인력 수와 조건을 입력하면 연간 절감 금액을 바로 확인할 수 있습니다
100명
50500
12,000원
9,86030,000
2명
110
5건
050
연간 예상 절감액
1,369만원
schedule연간 절감 시간 730 시간
실제 절감액은 업무 환경에 따라 달라질 수 있습니다
정확한 절감 효과를 확인하고 싶으시면
arrow_forward무료 자동화 진단 받기도입 사례
실제 인력파견업체의 AI 자동화 도입 성과
A인력파견
관리 인원 200명 · 직원 8명 · 제조업 파견 전문
“200명의 급여를 2명이 처리하던 시절에는 매달 말이면 야근이 일상이었습니다. AI 도입 후 급여 정산이 자동화되면서 새로운 거래처 영업에 집중할 수 있게 되었습니다.
대표이사
timer급여 처리 시간 94% 절감verified4대보험 신고 오류 0건trending_up신규 거래처 3개 추가 확보
도입은 어떻게 진행되나요?
3단계로 빠르게 도입하고, 즉시 효과를 체감합니다
1
무료 자동화 진단
현재 급여·근태·보험 업무 프로세스를 분석하고, 자동화 가능 영역과 예상 절감 효과를 진단합니다.
1일2
맞춤 시스템 구축
기존 급여 프로그램(더존, 위하고, 페이존)과 연동하고, 파견처별 근무 조건을 설정합니다.
2주3
운영 및 최적화
실제 업무에 적용하며 지속적으로 자동화 범위를 확장합니다. 전담 매니저가 안정화까지 지원합니다.
지속실제 도입 기업의 생생한 후기
인력파견업체 실무자들의 경험담
“
500명 급여 정산을 혼자 처리할 수 있게 되었습니다. 이전에는 3명이 일주일을 매달려도 빠듯했는데, 이제는 하루면 끝납니다.
김태호
대표이사 · B인력파견
급여 처리 시간 97% 절감“
4대보험 취득·상실 신고를 깜빡하면 가산금이 나오는데, 자동화 이후 신고 누락이 단 한 건도 없었습니다.
박지은
총무팀장 · C HR서비스
보험 신고 누락 0건“
엑셀에서 시급 계산하다가 야간수당을 빼먹은 적이 있었는데, 이제는 근태 데이터가 자동으로 급여에 반영되니 실수가 사라졌어요.
이수진
급여담당자 · D파견그룹
급여 오류 95% 감소인력파견 AI 자동화, 자주 묻는 질문
도입 전 궁금한 점을 확인하세요
네, 국내 주요 급여 프로그램과 모두 연동됩니다. 더존 Smart A, 위하고, 페이존, 뉴젠 등 기존에 사용하시는 프로그램의 데이터를 자동으로 가져와 처리합니다. 별도의 프로그램 교체 없이 기존 시스템에 AI 자동화를 연결하는 방식입니다.
파견근로자의 4대보험은 파견사업주(인력파견업체)가 납부 의무를 갖습니다. 본 시스템은 직원의 입사·퇴사·보수 변동을 자동 감지하여 건강보험 EDI 시스템과 연동, 취득·상실·보수변경 신고를 자동으로 처리합니다. 신고 기한 초과로 인한 가산금 리스크를 원천 차단합니다.
네, 자동으로 관리됩니다. 파견근로자보호법 제6조에 따라 파견 기간은 최대 2년으로 제한됩니다. 시스템이 계약 시작일 기준으로 D-90, D-30, D-7 자동 알림을 발송하여 기한 초과에 따른 무기계약 전환 의무를 사전에 방지합니다.
가능합니다. 인력파견업체의 핵심 과제인 다사업장 통합 관리를 지원합니다. 10곳이든 50곳이든, 파견처별 근무 시간·시급·수당 기준을 개별 설정하고, 전체 근태·급여 데이터를 하나의 대시보드에서 통합 조회·정산할 수 있습니다.
무료 자동화 진단 후 맞춤 견적을 안내드립니다. 관리 인력 100명 기준, 월 급여 담당자 인건비 대비 평균 3~5배의 비용 절감 효과를 확인한 사례가 있습니다. 위의 ROI 계산기로 예상 절감액을 먼저 확인해 보세요.
개인정보보호법과 근로기준법에 따라 모든 데이터는 AES-256 암호화 저장, SSL/TLS 전송 암호화를 적용합니다. 급여명세서는 근로기준법 제48조에 따른 의무 발급 요건을 충족하며, 접근 권한은 역할 기반(RBAC)으로 분리하여 담당자만 열람할 수 있습니다.
네, 일용직과 단기 파견도 지원합니다. 일용직 근로소득 원천징수, 일급/시급 자동 계산, 단기 계약 만료 알림 등 일용직 특화 기능을 제공합니다. 건설업·물류업 등 일용직 비율이 높은 파견업체에서 특히 효과적입니다.
평균 2주 이내에 도입이 완료됩니다. 기존 엑셀 데이터를 일괄 마이그레이션하는 전환 도구를 제공하며, 전담 매니저가 초기 설정부터 안정화까지 지원합니다. 1일 무료 진단 → 2주 구축 → 이후 지속 운영의 3단계로 진행됩니다.
더 궁금한 점이 있으신가요?
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